Digitalizzazione e mercato del lavoro: quali effetti sulla dimensione sociale dell’Ue?

  Olimpia Fontana
  Ottobre 2016  

Da circa due decenni stiamo assistendo all’avvento di innovazioni tecnologiche che stanno modificando radicalmente la quotidianità delle persone, e in particolare il modo, i tempi e i luoghi del loro lavoro. La Rivoluzione digitale, o Quarta Rivoluzione Industriale, comporta importanti e controversi cambiamenti per il mondo del lavoro, tanto che il dibattito pubblico è diviso tra coloro che ritengono imminente la fine del lavoro e la sua sostituzione con tecnologie labour-saving, e chi invece vede nella digitalizzazione nuove opportunità lavorative capaci di migliorare la qualità di vita delle persone. Secondo la Banca Mondiale, la digitalizzazione può produrre benefici in misura maggiore ai costi a patto che intervengano politiche pubbliche che permettano la distribuzione in modo diffuso dei “dividendi digitali”.

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